内容:
负责支持候选人的搜寻过程以确保对候选人的最高服务水平，包括回应从招聘广告得来的简历及初步筛选候选人。
根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；
协助相关条件进行相关候选人资料的收集、分类、整理；
协助相关条件进行简历的初步筛选及面试方案的准备；
通过公司的质量控制流程确保每位客户和候选人提供高水准的服务。

任职资格:
态 度:
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
职位要求 :
良好的英文书写及沟通能力；
具有强烈实现个人成就的意识；
适应力强，愿意中高级人才推荐行业的长期发展；
能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战；
优秀的学习能力，及逻辑辨析能力；
自我驱动，结果导向；
良好的团队意识，注重团队合作
良好的沟通能力、分析判断能力和服务技巧；
能承受工作的压力，并有强烈的工作责任心；
工作条件:
工作场所: 办公室。 环境状况: 基本舒适。 危险性: 基本无危险,无职业病危险。

岗位待遇：
01、 工资奖金：1200+绩效奖金；
02、 薪资收入无上限,依个人签单能力而定，服务满一年月均收1500、三年月均收3000、五年月均收4000
03、 工作方式：室内工作，无需外出。
04、 特殊福利：杰出优秀者月收入可达4000元以上，带领组内完成100万业绩者、特殊奖励;
05、 晋升空间：专员→助理→顾问→ Team Leader→分公司经理